ローソン社員が4億3千万円横領?!











ローソン社員が4億3千万円横領?!

ローソンは2019年8月30日、元従業員による不正行為が発覚したと発表しました。

IT部門の元従業員(50代男性・在籍35年)が、2011年から2019年までの約9年間にわたって取引先と共謀し、約4億3000万円を不正にプールして私的に使用していたようです。

本件不正行為は、2019年2月に内部通報により発覚したようで、直ちに社外弁護士を含めた社内調査体制を構築して調査を実施したそうです。

調査の結果、社内には他の共犯者は存在せず、元従業員と取引先との共謀による不正行為であると判明しました。

元従業員については、8月30日付で懲戒解雇し、元従業員と取引先の刑事告訴を行う予定とのこと。損害賠償請求の手続きも進めている。また、社内規程に従い、関係者の処分を行う予定だそうです。

再発防止に向けて、社内のけん制体制や定期的な社内業務調査を徹底・強化するとともに、取引先アンケートの活用や契約条件の再点検により、不正が発見しやすい仕組みを再構築していく方針とのこと。

今回は、一人の社員に長年同じ業務を単独で担当させたため、社内での監視機能が働かず、更に定期的な業務チェックでも不正を発見できなかった。

このため、取引先の起用や取引の継続の決定に関する業務については、同一業務を継続して担当できないよう社内規程を見直し、定期的なローテーションを制度化するという。
参照元:流通ニュース